第二十四条 推行出资人职责的机构对拟任命或者建议任命的董事、监事、高级治理职员的人选，应当凭证划定的条件和程序举行考察�？疾旒案竦�，凭证划定的权限和程序任命或者建议任命。
第二十五条 未经推行出资人职责的机构赞成，国有独资企业、国有独资公司的董事、高级治理职员不得在其他企业兼职。未经股东会、股东大会赞成，国有资源控股公司、国有资源参股公司的董事、高级治理职员不得在谋划同类营业的其他企业兼职。
未经推行出资人职责的机构赞成，国有独资公司的董事长不得兼任司理。未经股东会、股东大会赞成，国有资源控股公司的董事长不得兼任司理。
董事、高级治理职员不得兼任监事。
第二十六条 国家出资企业的董事、监事、高级治理职员，应当遵守执法、行政规则以及企业章程，对企业负有忠实义务和勤勉义务，不得使用职权收受行贿或者取得其他不法收入和不当利益，不得侵占、挪用企业资产，不得逾越职权或者违反程序决议企业重大事项，不得有其他损害国有资产出资人权益的行为。
第二十七条 国家建设国家出资企业治理者谋划业绩审核制度。推行出资人职责的机构应当对其任命的企业治理者举行年度和任期审核，并依据审核效果决议对企业治理者的赏罚。
推行出资人职责的机构应当凭证国家有关划定，确定其任命的国家出资企业治理者的薪酬标准。
第二十八条 国有独资企业、国有独资公司和国有资源控股公司的主要认真人，应当接受依法举行的任期经济责任审计。
第二十九条 本法第二十二条第一款第一项、第二项划定的企业治理者，国务院和地方人民政府划定由本级人民政府任免的，遵照其划定。推行出资人职责的机构遵照本章划定对上述企业治理者举行审核、赏罚并确定其薪酬标准。
第五章 关系国有资产出资人权益的重大事项
